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仕事内容 |
技術系 |
| ■施工管理／ |
設計図をもとにして施工図作成。施工にあたっての品質・工程・予算・安全の管理。資材・機材の手配。 |
| ■設計／ |
空間の用途や規模、特性、顧客の要望を踏まえた最適な設備を設計。プレゼンも実施。 |
| ■積算／ |
設計図から配管・ダクト・機器等を拾い出し集計のうえ工事費を算出。 |
| ■自動制御システム開発／ |
空調自動制御システム等の開発。 |
| ■研究開発／ |
既存技術を応用した最新テクノロジーの研究開発。 |
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| 事務系 |
| ■営業／ |
情報収集や新規顧客開拓、提案活動、プロジェクトの管理全般。 |
| ■経理・総務・人事／ |
バックオフィス業務全般、および効率化・コスト低減を見込める新制度の企画や経営サポート業務。 |
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| 応募資格 |
2010年3月 大学・大学院及び高等専門学校卒業見込者 |
| 募集学科 |
| 理系／ |
建築、機械、電気、土木、環境、化学、電子、情報、他 |
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| 採用職種 |
| 技術系／ |
施工管理、設計、積算、自動制御システム開発、研究開発 |
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| 募集人数 |
65名（技術系55名 事務系10名） |
| 勤務地 |
全国各地および海外 |
| 初任給 |
2008年4月東京地区勤務者実績 |
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| 昇給 |
年1回（7月） |
| 賞与 |
年2回（6月,12月） |
| 平均年収 |
807万円（2007年） |
| 諸手当 |
家族手当、時間外手当、通勤手当など |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、
創立記念日（2月23日）など年間休日121日（2008年）、
リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度12日〜最高20日）、
育児休暇（最高取得期間:1年6ヶ月）、
介護休暇（最高取得期間:6ヶ月）、
慶弔等の特別休暇ほか |
| 定年退職 |
60歳(定年退職後の再雇用制度有り) |
| 保険 |
雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 社宅 |
転勤者向け |
| 寮 |
研修寮（横浜市）、独身寮（全国8ヶ所） |
| 福利厚生制度 |
財形貯蓄、厚生資金貸付、銀行提携住宅ローン、企業年金、
グループ保険ほか |
| 厚生施設 |
リゾート施設（北海道、八ヶ岳、猪苗代、軽井沢、蓼科、逗子、伊豆、
高山、京都等 全国18ヶ所）、契約スポーツクラブ（全国5団体） |
| 教育制度 |
1.新入社員教育
入社時集合教育・現場実習教育・二次教育等で約1年間
2.昇格時教育
主務教育、主任教育、主査教育、管理職教育
3.自己申告面談制度など |
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