新菱冷熱CSRレポート2016
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新菱冷熱の活動成果CSRの取り組み項目を「重点課題 社会への新たな価値提供」「基本テーマおよびコーポレート・ガバナンス」のもとに設定しています。ISO26000中核主題との対照課題組織統治人権労働慣行環境公正な事業慣行消費者課題コミュニティ重点課題 社会への新たな価値提供●●●1BIM+サプライチェーンの業務モデル構築3次元CAD「S-CAD」の活用による施工の合理化●●●新たな「業務モデル」の構築●●●2ライフサイクルマネジメント(LCM)サービスLCMサービス体制の整備●●3省エネルギー技術、低炭素化技術への取り組みエネルギー関連・低炭素化技術の研究開発と活用●●空気環境改善技術の研究開発と活用●●原子力関連:廃棄物処理・廃炉・除染への取り組み●●●4グローバルへの展開海外事業の拡大に向けた人的基盤の構築基本テーマおよびコーポレート・ガバナンス●●●●●●●-コーポレート・ガバナンス内部統制、業務監査●●1コンプライアンスへの取り組みコンプライアンス教育●●相談窓口「ヘルプライン」●●反社会的勢力への対応●●CSR調達●●情報セキュリティ管理●●2有事の際の滞りない事業活動に向けた取り組みBCPの策定、推進●●3環境保全と社会的投資環境マネジメントシステム●現場におけるCO2排出量削減の見える化●●車両排気ガス排出量の低減●●●石綿・有害物質等の適正管理と処理●4教育・人材育成の実施現場力向上と管理職のスキル向上策の推進●●トラブル情報の展開●●5現場のワークライフバランスへの取り組み業務モデル改革による効率化●●後方支援による現場業務量低減●各種休暇制度の実効性向上●「こころオンライン」●6ダイバーシティへの取り組み女性社員の活躍促進施策●経験豊かな社員の活躍促進制度●障がい者雇用●7コミュニティへの参画および発展地域社会とのかかわり●●●●●●●8国際的な枠組みへの参画国連グローバル・コンパクト●●●●●●●ケアリングカンパニースキームCSRマネジメント新菱冷熱 CSRレポート 201621

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