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社員の
心身の健康

健康管理の推進

新菱冷熱では、生き生きとした毎日のために、社員の健康を支援する取り組みを実施しています。

健康相談窓口の整備

本社診療室では、常駐の看護師による日々のケアと産業医による週1回の相談窓口を設けています。また、心身の不安・疑問を、電話やメールで専門家に相談できる「24時間健康相談サービス」なども実施し、社員が安心して働くための環境を整えています。

歯科検診の補助

本社および全国1,200カ所の委託契約歯科での無料受診補助を行なっています。

禁煙支援の取り組み

禁煙治療開始から3カ月以上の禁煙を達成した社員に対し、治療費の全額補助を行っています。

ウォーキングキャンペーンの参加

2009年から管工業健康保険組合主催の「ウォーキングキャンペーン」に、会社全体で参加しています。1日1万歩を目標に、日頃の運動不足解消と健康増進に取り組んでいます。

メンタルヘルス

ストレスチェックの実施

労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴い、働きやすい職場づくりと社員のストレスへの気づきを促し、こころの健康を保つため、ストレスチェックを実施し、全役職員が定期的に受検しています。ストレスを感じ、医師による面談を希望する社員に対しては、医師の面談・アドバイスを受ける機会を提供するほか、職場環境の改善を図っていきます。

ストレスチェックの実施

メンタルヘルス産業医への相談

本社診療室において、メンタルヘルス専門の産業医による、月1回の相談窓口を開設しています。

メンタルヘルス教育の実施

社員の心身の健康管理と保持・増進を目的とし、管理職を中心とした「メンタルヘルス教育」を実施しています。2017年度は、新任管理職など、合計61名が受講しました。

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