2022.6.242022年度の賃金引上げについて

当社は、2022年度に、ベースアップと新卒初任給の引き上げを行うほか、施工職手当を新設することとし、これにより従業員一人当たり平均で前年度比6%以上の賃上げを実施いたします。

今回の賃上げは、国内建設市場の活況下で手持工事の遂行に力を尽くす中、2024年4月の改正労働基準法の建設業への適用を前に働き方改革に懸命に取り組む従業員の労に報い、人材確保のための採用競争力を強化することで、さらなる企業の成長につなげたいと実施するものです。

当社は、創業以来「人は最大の財産」と掲げ、社員の持つ技術・知識・経験こそが最も大切な経営資源と考えています。すべての年代・役職の社員が、つねにチャレンジ精神旺盛で、柔軟な発想を持って仕事ができる環境を整えてまいります。