2023.5.15「選択型派遣社員教育」オンライン講座を開始

当社は、派遣社員のスキルに合わせた「選択型派遣社員教育」講座を2022年11月から開講しています。さらに、2023年5月からはオンライン講座を追加、開始しました。

当社では現場経験の少ない派遣社員への初期教育・OJT（On-the-Job Training）を、社員が各現場で実施していました。この初期教育・OJTの内容や方法を見直し、本社スタッフ部門が実施する集合型教育として「選択型派遣社員教育」講座を新たに開講しました。本講座は派遣社員のモチベーション向上とスキルアップを図るとともに、各現場での業務省力化により働き方改革の推進につなげることを目的にしています。

これを当社グループ3社（新菱テクニカルサービス株式会社、株式会社城口研究所、大栄電気株式会社）にも展開し、2022年11月から2023年4月までの6カ月間で195名が受講しました。講座は行動規範や安全教育、施工品質管理などの4コースで構成されており、受講者からは「ビジネスマナーから建設業界のルール、工事の種類、これからの建設業界についてまで、幅広く学ぶことができた」「作業員の安全を第一に考える仕事の進め方が理解でき、とても分かりやすい教育だった」など好評でした。そのため首都圏地域以外の勤務者も受講できるように、2023年5月からはオンライン講座を追加、開始しました。

当社は、本講座を通じて当社で働く人材の育成に取り組むと共に、建設業界の担い手確保にも貢献したいと考えています。