2025.4.16新菱グループ合同の新入社員教育を実施

4月9日、当社は茨城県つくば市のイノベーションハブ本館において、当社を含む国内グループ会社７社合同で新入社員教育を実施し、合計117名が参加しました。新菱グループには、空調・衛生・電気・ポンプ設備工事のほか、ホテルや人材派遣などの多様な業種があります。各社での専門教育と合わせ本教育を実施することで、新入社員のグループの事業への理解を促し、グループ総合力の強化につなげることを目的に開催しています。

教育では、グループ各社の事業について説明した後、イノベーションハブ本館に導入した脱炭素技術や研究施設を見学し、当社の研究開発技術についての理解を深めました。その後は10チームに分かれて、ディスカッションを行い、グループ会社間の交流を通してお互いの理解を深めることができました。新菱グループは、創業以来「人は最大の財産」という考えのもと、人材育成とその環境整備に取り組んでいます。今後も、グループ社員がいきいきと働き、その能力を最大限発揮できる環境づくりに努めていきます。