2026.3.2新宿区「ワーク・ライフ・バランス特別賞」を受賞

当社は2月21日、新宿区「ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度」における、令和7年度の「ワーク・ライフ・バランス特別賞」に表彰されました。この認定制度は、新宿区がワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業・事業者を認定するもので、当社がワーク・ライフ・バランスに関する継続的な取り組みにより、成果を挙げていることが評価されました。

当社は、これまでにワーク・ライフ・バランスを実現するためのさまざまな取り組みを行っています。

【取り組み例】
●働き方改革の施策「働き方さわやかProject」「チャレンジ45」の推進
●人を取り巻く環境を整備する「We Up!」の推進
●子育てと仕事の両立支援の取り組み
・男性育休100％宣言
・男性育休推進研修（管理職向け研修、父親学級）の実施
・社内サイトでの出産育児支援の情報発信
●両立支援制度の導入
・小学校3年生までの短時間勤務
・中学校3年生までの子の看護等休暇
・育児休業期間（1カ月まで）の賞与出勤率の免除 など
●3年連続ベースアップ
●最大100万円の出産祝い金
●地域活動への参加
・本社周辺地域の清掃活動
・四谷地区花いっぱい運動への参加
・四谷小学校に学習漫画「空調ここが知りたい！」の寄贈 など

当社は、これからもより良い働き方の実現に向けて継続的に取り組んでまいります。