新菱冷熱CSRレポート2016

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社会の持続的発展に貢献する環境エンジニアリング企業へ加賀美 猛代表取締役社長　新菱冷熱の創業者 加賀美 勝は当時、「きまじめな技術者によって運営できる会社を夢見て業を興した。私はこの会社に、技術に対する愛情と夢とロマンをかけた」と話しています。この思いから始まった新菱冷熱は、お客様のご支援と、創業者の魂を受け継いできた社員の団結と努力によって、創立60周年を迎えることができました。すべてのステークホルダーの皆様に心より感謝申し上げます。　われわれは、60年の歴史に甘んずることなく、これからもフロンティア・スピリットをもつ挑戦者でありたいと考えています。そして、一人ひとりがあらん限りの誠実を尽くす。その姿勢がお客様の信頼につながっていき、社員一人ひとりの在り方が、新菱冷熱の価値を決めていくものだと考えています。本レポートでは、新菱冷熱を知っていただくため、60年の歴史を振り返っています。　また、創立60周年を機に新菱冷熱は、経営ビジョン「さわやかな世界をつくる」をあらためて整えることにいたしました。「さわやかな世界をつくる」は、企業としての思いであり、ステークホルダーの皆様へのメッセージです。このメッセージをより分かりやすくするために、ブランドプロミス（新菱冷熱の約束）をまとめました。このブランドプロミスを通じ、新菱冷熱の思いを、よりご理解いただければ幸いです。創立60周年を迎えて創造への挑戦により、成長し続けるトップメッセージ新菱冷熱・新菱グループは、社会と人と環境に誠実な事業活動を通じて、CSR活動を推進し、社会の持続的発展に貢献していきます。　今年度は、中期計画「第13次3ヵ年計画（第62期～第64期：2016年10月～2019年9月）」の策定を進めてまいりました。新菱冷熱・新菱グループを取り巻く概況には、この先の国内建設市場の停滞と縮小傾向や建設業の人手不足への対応、海外事業における競争の激化など、多くの課題があります。そのような中、第13次3ヵ年計画は、10年後の新菱グループの成長を見据え、これらの課題に正面から取り組む内容といたしました。　われわれが目指していく姿、すなわち3ヵ年ビジョンは、「創造への挑戦により、成長し続ける環境エンジニアリング企業」と定めました。ビジョンの実現は、課題を乗り越えた先に新菱冷熱 CSRレポート 20161

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