新菱冷熱CSRレポート2016

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人権消費者課題環境組織統治労働慣行公正な事業慣行コミュニティへの参画および発展人権消費者課題環境労働慣行公正事業慣のの事事ティへのおよび発展組織コミュニ参画お発発織統治単年度事業計画中長期事業計画（3ヵ年計画）CSR宣言重点的CSR基本的CSR基本的CSR経営ビジョンさわやかな世界をつくるCSR推進室CSR委員会委員長（CSR担当役員）・「CSR基本計画書」の作成・通知・CSRのPDCA・報告書作成、広報・CSR委員会への報告事業部・支社・管理部門CSR実行委員・「CSR活動計画」を作成・活動をCSR推進室に報告・ステークホルダーの意見の反映・その他事業部・支社・管理部門CSR実行委員長事業部長・支社長・管理部門長、または副事業部長・副支社長グループ会社CSR実行委員・「CSR活動計画」を作成・活動をCSR推進室に報告連携グループ会社CSR実行委員長グループ会社社長　経営ビジョンである「さわやかな世界をつくる」の実現を目指し、右図のようなCSR担当役員を委員長とするCSR委員会を設置しています。CSR推進室が中心となり、各部署・グループ会社から選ばれたCSR実行委員と共に活動を推進しています。　新菱冷熱は、経営ビジョン「さわやかな世界をつくる」に沿った事業活動を行っています。経営ビジョンとは新菱冷熱が目指し続けるものであり、こうした活動が社会の持続的発展への貢献につながっていくと考えています。先端的な生産手段を駆使した新たな業務モデルによる、高品質・省資源・省エネルギーな「ものづくり」と、快適で最適なライフサイクルマネジメントを実現させた独自の「ワンストップサービス」を提供します。これらの技術をグローバルに展開し、地球温暖化防止、エネルギーの安全・安心で有効な利用という社会的課題の解決に取り組んでいきます。そして、すべての事業活動の基盤となる透明性の高い経営と働きやすい企業風土の醸成に取り組みます。123われわれ新菱冷熱は、経営ビジョンのもと、次の3つの取り組みを宣言し、環境創造企業に進化します。　新菱冷熱CSR宣言は、中長期事業計画（3ヵ年計画）を包括した内容になっています。事業の継続・成長とともに社会的責任を果たすため、必ず達成することを目指すものでCSR推進体系CSR推進体制新菱冷熱CSR宣言CSRマネジメントす。また、時代的・社会的背景の変化に応じて新たに策定し、実行戦略の指針としていくものです。社会の持続的発展に貢献新菱冷熱 CSRレポート 201619

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