新菱冷熱CSRレポート2016

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自社ビル省エネeco化プロジェクトこれが、私たち新菱冷熱の約束です。さわやかな風のような、人と自然にとって理想的な環境をつくります。さわやかで気持ちの良い、誠実な対応で信頼を築きます。さわやかで風通しの良い、創造性に富んだ社風をつくります。「さわやかな」環境技術による地球環境の保全を通じて、持続可能な世界をつくります。創造的な技術をグローバルに提供し、新たな可能性に満ちた世界をつくります。透明性の高い健全な経営で、私たちが誇れる世界をつくります。「世界をつくる」私たちは「さわやかな世界をつくる」ことを目指し、新たな価値の創出に挑戦します。- Brand Promise -「さわやかな世界をつくる」　新菱冷熱では、1970年に竣工した自社ビル（東京都新宿区）を省エネビルへと改修するプロジェクト「新菱冷熱自社ビル省エネeco化プロジェクト（2012～2016年度）」に取り組んできました。省エネeco化プロジェクトでは、さまざまな省エネルギー技術を用いたエコ改修に取り組み、プロジェクトの最終年度におけるエネルギー削減目標を40%、CO2排出量の削減目標は37%（2009年度比）と定めました。　継続的な省エネルギー対策と運用改善に取り組んだ結果、計画より1年早く、改修後の4年目で目標を達成することができました。省エネルギー技術への努力は、環境貢献への努力です。プロジェクトの概要と成果については、特集1でご報告いたします。環境と品質、安全衛生への取り組み　今年度のレポートには、環境への取り組み（環境マネジメントシステム ISO14001）と品質への取り組み（品質マネジメントシステム ISO9001）について、詳しい活動を掲載しました。とくに、環境マネジメントシステムは、2001年に認証を取得してから、CO2排出量の削減、石綿対策、産業廃棄物の適正処理、フロン類の回収など、環境配慮の基本的な活動を続けているものです。　また、新菱冷熱が創業以来、重視している現場の安全衛生管理についても掲載しています。新菱冷熱の安全衛生基本方針「安全なくして作業なし　安全なくして企業なし」のもと、労働災害を防止するための全社一丸の取り組みについてご報告いたします。あります。そのためには、“挑戦すること”が重要です。新菱冷熱は、挑戦によって、ビジョンの実現を目指していきます。　また、ビジョンを実現するために、取り組む施策の一つには、後述する「働き方改革」があります。多様な人材が生き生きと輝き、活躍できる職場であり続けるために、われわれは挑戦を続けていきます。新菱冷熱 CSRレポート 20162

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