2020.7.8業務のデジタル化と「ハンコレス・ペーパーレス宣言」

当社は、新型コロナウイルス感染防止で変化した働き方、そこで得た“気づき”を、次の働き方改革につなげるため、会社以外の場所でも仕事が続けられるよう「業務のデジタル化」を進めます。その一環として、6月下旬、管理本部長（取締役兼常務執行役員　働き方改革担当　江木毅）が、全社に向けて「ハンコレス・ペーパーレス宣言」を行いました。

「ハンコレス・ペーパーレス宣言」

・2021年末までに、社内承認手続きの電子化を図り、ハンコ（印鑑）をなくすことを目指します。
・社内業務において紙の使用をなくすことを目指します。