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2026.3.9「健康経営優良法人2026」に認定
当社は、2026年3月9日に経済産業省の健康経営優良法人認定制度にて「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。
当社は、創業以来「人は最大の財産」という思いで、人材育成とその環境づくりに取り組んできました。そしてさらに、心身の健康を支えることが、従業員一人ひとりのいきいきとした活躍につながると考え、これを当社の重要な経営課題として「健康経営」を推進することにし、2021年3月に社長による宣言文を公開しています。この取り組みを通じて企業としての活力を高め、持続可能な社会の発展に貢献し、経営ビジョン「さわやかな世界をつくる」の実現を目指しています。
当社では、健康経営を推進するために、健康経営推進最高責任者および人事担当執行役員のもと、健康経営推進担当部門を設置しています。安全衛生委員会だけでなく、全国の各事業所の安全衛生管理者・健康管理担当者・産業医と連携しながら取り組みを推進しています。健康診断は受診率100％を維持しており、健診結果の二次検査の受診勧奨や重症化予防対策を強化することで、病気の早期発見に努めています。またメンタルヘルス対策では、ストレスチェックの活用と職場環境改善、医療職による新入社員への面談の実施など、特に一次予防に特化した施策を展開し、全社においてメンタルヘルス支援体制の強化を図っています。今後も社員一人ひとりの健康を支える活動を推進し、誰もが安心・安全に働き、最大限の力を発揮できる職場づくりに努めていきます。