2026.4.14「勤務間インターバル宣言」
～適切な休息時間の確保による健康保持と生産性向上を目指して～

当社は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、持続的に力を発揮できる働き方の実現を目指し、株式会社ワーク・ライフバランスが主催する「勤務間インターバル宣言」に賛同を表明しました。

●当社の取り組み
当社は2016年から働き方改革に取り組み、長時間労働の是正や業務効率化、生産性向上を継続的に推進してきました。こうした取り組みを通じて、あらゆる働き方の基盤は従業員一人ひとりの心身の健康にあると考えています。その推進のため、当社は勤務間インターバル制度の導入に向けた取り組みを積極的に進めていきます。十分な休息が確保されることは、健康の保持や精神的な安定につながり、結果として業務の質や生産性の向上にも寄与するものと考えています。
当社は、勤務間インターバルの確保・定着を通じて、限られた時間の中で最大限の成果を生み出す働き方を実現し、今後も働きやすく働きがいのある職場環境づくりを推進していきます。
働き方改革の取り組み

●勤務間インターバル制度とは
勤務間インターバル制度は、前日の終業時刻から翌日の始業時刻の間に一定の休息時間（インターバル）を確保することで、従業員の健康やワークライフバランスを守るための仕組みです。

●「勤務間インターバル宣言」とは
「勤務間インターバル宣言」は、勤務間インターバル制度の推進を目指し、具体的な取り組みを行っている組織の代表が宣言することで、賛同企業が一丸となり、これまでの慣習を改革していくことを目指すプロジェクトです。
勤務間インターバル宣言の特設ページ
勤務間インターバル宣言の当社掲載ページ