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安全衛生への取り組み
-活動紹介-

1971年より、新菱冷熱の本社および各支社において、協力会社の皆様による安全衛生協議会と共に、①安全衛生に関する教育、②災害事故の原因調査および対策、③パトロールによる教育および指導、④労働法令その他安全衛生に関する広報活動などを周知することによる、安全意識の向上を図っています。

協力会社の皆様との連携 (安全衛生協議会)

毎回約200名が集まる労務安全研修会では、「作業員の健康管理」「足場に関する法改正とその対応」「ヒューマンエラーと災害の防止」といったテーマの研修が行われ、研修には新菱冷熱の安全統括部も協力しています。
また、新菱冷熱の安全統括部が講師となり、各種安全衛生の教育を行い、資格取得を後押しする連携活動も行っています。その他、優れた有資格者による作業指揮により、作業所全体の安全意識のレベルアップを図ることも進めています。安全体感教育では、危険感受性を高めることを目指すとともに、「自分の現場では絶対に事故を起こさない」という安全意識の向上を図っています。

  • 安全衛生推進大会 (安全衛生協議会との共催)
    安全衛生推進大会 (安全衛生協議会との共催)
  • 安全衛生協議会月例パトロール
    安全衛生協議会月例パトロール
  • 安全帯のぶら下がり体験
    安全帯のぶら下がり体験
  • 玉掛け時の挟まれ体験
    玉掛け時の挟まれ体験

海外での安全衛生活動

海外の各拠点において、現地法人の社長、技術・安全スタッフ、協力会社などの関係者が参加する 「セーフティーフォーラム (安全衛生協議会) 」を年1回行い、安全衛生活動の重要性やお互いの協力を確認しあっています。
最近では、高所からの落下物をネットで受けとめる実演や、新しい安全用品の紹介などを実施しています。
また、現地法人の安全担当者と本社の安全衛生担当者が年2回の合同安全パトロールを実施し、災害防止活動を行っています。
そのほか、各拠点において、現場の安全パトロールや安全衛生活動に関する取り組みを紹介することで、情報を共有し、互いに管理手法を学び合い、労働災害撲滅に向けて取り組んでいます。

  • シンガポール支社で開催した「セーフティーフォーラム (安全衛生協議会) 」
    シンガポール支社で開催した
    「セーフティーフォーラム (安全衛生協議会) 」
  • 安全周知会
    安全周知会
  • 安全パトロール
    安全パトロール

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