Harassment Prevention in Recruitment 求職者等に対する
ハラスメント防止の
取り組み

基本方針

当社は、採用活動において、すべての求職者等の人格と尊厳を尊重し、公正かつ誠実な対応に努めます。また、求職者等に対するハラスメント行為を一切許容いたしません。

求職者等が安心して採用活動に参加できる環境を整備するため、採用活動に関わる役職員に対し、本方針の周知徹底を図るとともに、適切な採用活動の実施に努めます。

具体的な取り組み

当社は、求職者等に対するハラスメントの防止および安心して選考に参加できる環境づくりのため、以下の取り組みを実施します。

• 面談・面接は原則として当社側複数名で対応します。また、やむを得ず1対1で実施する場合は、密室または閉鎖的な環境では行いません。
• 求職者等に対し、私的な飲酒・飲食を伴う場への参加要請を行いません。また、要求を拒むことにより不利益な取扱いをすることは決してありません。
• 求職者等との連絡には会社指定の連絡手段を使用し、私用端末や私的なSNS等による連絡は行いません。
• 採用選考に関係のない事項について質問や発言は行いません。
• 採用活動に関わる役職員に対し、本方針の周知ならびにハラスメント防止に関する教育を実施します。

相談窓口

採用活動中に不適切な言動を受けた場合や、不安・懸念を感じられた場合は、下記相談窓口「SHINRYOホットライン」までご相談ください。

相談を行ったことを理由として、選考において不利益な取り扱いを行うことはありません。相談者の意向およびプライバシーに十分配慮し、迅速かつ適切に対応いたします。

【相談窓口】

通報相談窓口「SHINRYOホットライン」

1. 内部窓口

対応者：新菱冷熱工業 (株)　コンプライアンス推進室
専用電話：080-1150-6316 (利用可能日時：平日8:30〜18:30 土日祝日除く)
E-mail：soudan@shinryo.com
郵送先：〒160-8510 東京都新宿区四谷1-6-1 コモレ四谷・四谷タワー5F
新菱冷熱工業株式会社　コンプライアンス推進室

2. 外部窓口

対応者：弁護士 (若葉パートナーズ法律会計事務所)
電話番号：03-6807-4600 (利用可能日時：平日8:30〜18:00 土日祝日除く)
E-mail：soudan@wakaba-ps.jp
郵送先：〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-15 第二堀内ビル7階
若葉パートナーズ法律会計事務所　新菱グループ コンプライアンス・SHINRYOホットライン
※利用にあたっては、原則として氏名、連絡先等を対応者に開示して下さい。
(但し、外部窓口利用の場合、弁護士から弊社への連絡時に氏名等を伏せることができます。)